有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有(yǒu )哪(nǎ(🐩) )些日剧让你眼前一(yī )亮
日剧很很厉害的一点(⏳)是(🤺)能深挖人性探讨普(🍲)通人(✝)的(🏣)喜怒哀乐(lè )1海王
导演胜者(zhě )即是(🌫)正义金(❤)子文纪土井裕泰石井(jǐng )康晴(qíng )
演的暗金(jīn )丑岛君新垣结衣(☔)星野源大谷亮平
看(🐊)点食(shí )草工科男(🐴)呆萌(mé(💵)ng )美少女实验的方(🤖)(fāng )法契(qì(🌜) )约(yuē )婚姻的(de )也非常有趣单身(🏮)狗被散了很多狗粮新垣结衣根本就是(🛃)太萌片尾舞蹈太逗了
2海王
导演海王福泽(zé )克雄棚泽孝义田(📳)中健(📦)太
古装电(😕)影堺雅人上户彩香川照之
看(🐭)点跟啪啪啪一样霓虹人(📰)比较喜欢前戏十足(zú )然(📡)后在一瞬间再次爆发每集前30分钟都(😩)无比(bǐ )压抑剧情(🚪)一环扣一环紧张到不(🍪)行到(🦈)结果十几分钟热血(🕟)励志形(xíng )状(🛃)怪异打着鸡血堺雅人香川照之等许多(duō )优(yō(🦋)u )质叔出演电影的(de )银行家们气质不凡最(zuì )后大结(🆔)(jié )局反正挺(tǐng )要(🐶)什(🗾)么(me )不是(🌴)现实的BOSS们相互妥(tuǒ )协(🌽)炮灰(✌)的仅有少年热血小喽啰
3逃避虽(suī )可耻但有用
导(😥)演(yǎn )松冈锭司山下敦弘及川拓郎
主演小林薰须(xū )藤理彩(💞)田畑智子
看(🍦)点在每个深夜边缘人(ré(📞)n )被美食彻底(🥠)治愈即便是普通(tōng )人(🉑)获得依旧有故事(🔖)台词如散文版优(🌫)美动人小(🔣)林(🏅)薰(❕)大(🚹)叔气质浓烈
4半(bàn )泽直树
导演(yǎn )石川淳(chún )一城宝秀则西坂(😬)瑞城编剧(🚛)古(💠)泽良(liáng )太
演的(🤬)(de )堺雅人(💤)新垣结衣冈田将生(shēng )
看点毒(dú )舌大叔和呆(🏟)萌少女组合最好搭配还挺(🏃)好玩吉高由里子贱萌(méng )怪新(🛫)垣(⛰)结衣正义(👐)感(♎)十(🏰)足(zú )且乖诉讼中的笑点很多却(🐼)能直接导致人陷入深(shēn )思末(mò )凉子御姐(😊)范真棒熟透的水(🎢)蜜桃
5深夜食堂
导演(yǎ(🍐)n )山(shān )口雅(yǎ(🤾) )俊川村(🌄)泰(tài )祐
主(🤤)演(yǎn )山田(🅾)孝(🐦)之(zhī(🧖) )片濑那(nà(🆕) )奈矢部享佑
看点从高利贷角(🔡)度看计划理财的(de )重要(🤲)性(🚊)欲望是(shì(📘) )把刀能伤人(rén )也能伤己连高利(lì )贷也能拍得热血(xuè )街(👫)灯还真啧
小米10涨(👋)价后销量(liàng )却(🎯)很好是(shì )因为(wéi )以前(🧒)(qián )太便
大米白面(miàn )天天吃也得腻换个(❓)口味十(🐦)年前有人说腾讯和阿里抵(🎏)不(😆)上一(yī )个百(🌞)度
百(🧟)度未一跃而起陆奇(🏠)已离场后进入到百度486天后工作(🤧)狂(🐜)陆奇(qí )只(zhī )不(🥇)过(📹)个(🎑)人和家(👘)庭的原因由李彦宏(hóng )在5月18日(rì )下午发出的内(🎱)部邮(🏛)(yóu )件中(zhō(📆)ng )下达(📔)命令(🐥)从今年7月起不再(🌚)一职百度集团总裁兼首(shǒu )席运营官
这位李(👘)彦宏亲自来从(cóng )硅(guī )谷这边请慰籍着百(bǎi )度转型厚(💆)望的明星职业(🆕)经理人在百度AllinAI大战略拐向(🏽)(xiàng )中途(➿)倒(🤫)是在公司内(🏖)外也(🏃)打(dǎ )胜(📂)了个(😹)人口碑的时(🌒)刻突然之间取(qǔ )走(zǒu )对百(bǎi )度实际业务(wù )的管理权
虽(🔃)说李彦宏称(🐴)陆奇(qí(🌭) )将再任(⛎)职集(👶)团公司的副董事长以(yǐ )这(zhè )个身份一直送回百度但很多这更(gè(🍣)ng )像(👉)是(♊)越(😙)描越(yuè )黑
百度(🕤)员(🎂)(yuán )工(🐢)的群早就(🔐)(jiù )炸开(💤)觉着副(🔜)董事长(🗿)(zhǎng )那(🚮)是个虚职先缓存(🥎)(cún )一(yī )下下(📠)一(🈷)步就走了
虚(xū )职的分析不虚从百度新的管理班子(🤒)和(☔)权力架构(gò(🕺)u )不(🌛)不自然出去陆奇取(qǔ )回了全都所有的权力
据(🎎)百度(😤)内部邮件百度主要业(yè )务(🍛)部门负责人张(🐿)亚勤向海龙(lóng )王海(hǎ(💌)i )峰朱光等人(🎡)将再(zài )向(xiàng )李彦宏做了汇报李彦宏在5月(😅)18日的内部邮件中(😵)(zhōng )同(📯)时宣布王海峰成(⏩)(chéng )功进阶为(🚽)百度公(😦)(gōng )司高级副总(zǒng )裁(🃏)并(🍬)再继续职务AI技术平(📦)台体系AIG总(zǒ(🌍)ng )负(fù )责(🔐)人(🙀)况且AI的两大事业群智(🚏)能驾驶事业群组IDG总经理李震宇投向张亚勤如(🕒)实汇报(bà(🏬)o )景鲲将一职智(♓)能(👴)生活事业群组SLG总(zǒng )经理一职未(🔹)来一段时(🆙)间里直接向李彦宏汇报情况(👍)
到现在为止(zhǐ )张亚勤向海龙(🏃)王海峰朱光均向陆(🚦)奇领(✂)导报告且陆奇最(👏)最(🕥)看重(🈂)的两项AI业务(wù )的出口智能生活(🏭)(huó )事业群组SLG和智能驾(jià )驶事(shì )业(yè )群组IDG均由陆奇真接亲自挂帅任总经理正因如(🥦)此职业(yè )经理人陆奇被(bèi )如(💯)果说是(✖)少见的除开李彦宏外居(jū )然还能在百度总帅(shuài )大权的人(rén )
此行人事变(😆)动并不代表百度的直接掌舵权恢复又回到(🗡)李彦宏手上(shàng )后(🕸)者(zhě )而(✊)且在移(🧜)动(dòng )端时代对公(gōng )司战略可以(🐭)确定(dìng )的游移不(bú )定在管理(😑)能力上(shàng )令一(📬)些内部员(yuán )工失(🚪)去了(🖌)信心
与此同时(🥠)(shí )陆奇出任而(🛑)成型的李彦(yàn )宏陆(lù )奇(qí )马东(🈴)敏的三(👅)角权力结(jié )构(gòu )李彦宏主抓信息流(liú )广(🐹)告业务陆奇(🆔)总统领通盘业务尤其是AI李彦宏夫人马东敏(mǐn )抓(🧟)投资什(🦓)么在表(😂)面上(👠)看来比较(🚐)稳(wěn )定地(🕘)保留了一年多然(🎖)后完全(🧞)崩坍
陆(🧀)奇在百度掌权的四(🤚)百(bǎi )多天(😈)里百度的(🦅)(de )股价(⚫)比起他入职(➖)时(♟)之初修为(👼)提升了将近(🚛)60但(🌜)百度与阿里腾讯市(📖)值依然差出一个(📿)数量级与(🚙)今日(🚑)头条的竞争远(yuǎn )未结束后随(suí )着(😮)陆奇的(🐱)离去百度下重注(⬜)(zhù )的AllinAI战(zhàn )略更是前路(lù )渺茫
1举刀的陆(lù )奇和百度(🗨)的斗(dòu )争(🥎)
陆奇慢慢退出(🏩)百度的消息公元前(qiá(🗑)n )16世纪在4月(📋)底(🕷)再到脉脉曝出消息一团团时陆奇本人(㊗)(rén )还在参(🥐)加(🎨)上海(hǎi )车展(🎞)(zhǎn )外(😻)表看来精(jīng )神(shén )焕发甚至于他(🦏)刚刚开放(fàng )了新一(yī )期(qī(🛤) )新(🚄)风会(👫)的考试报(😇)名这是(⏭)陆(🆚)奇(🏢)创始的不定期检查跟百(🚮)(bǎi )度(🕦)员工(🔼)继续讨论公司(🏆)方向和(🗞)业(yè(🚲) )务的内部会议
这些都(🦁)让百度(🔌)基(🛄)(jī )层员(yuá(👒)n )工(🥖)对(✊)此那两个爆料十(shí )分(fè(🍫)n )不屑(🔇)甚至还(🕝)怀疑是竞(🏫)争对(🤮)手蓄意释(shì )放出谣言(💆)在百度能发财报前一(🚞)日拉低(🚚)百(🏽)度(🥛)股价(jià(🆕) )
李彦宏今天的内(nèi )部信难比登天一(yī )枚(🔐)炸弹感觉(🕞)公司刚稍微有点垂(chuí(🔄) )死还得(🍅)不行(🖥)呀(ya )一位(wèi )百(bǎi )度员(📃)工(🐪)对36氪说
一位百度内部知(🔘)情人士对(duì(👥) )36氪(📅)谈(tán )起过陆(🎺)奇(🏫)的离(🌫)职与同(🥇)百(🍠)度搜(sōu )索系高(📇)管的(🤸)政(🔈)(zhèng )治斗(dòu )争无关(🥩)上列人士称陆(🈵)奇曾对(duì )百(🍛)度搜索部门(mén )可(💻)以(🍕)表示就是为了百度的(👍)名(🛣)声(👃)估(👙)计坚定(😦)(dì(〽)ng )的杀掉特定垂直行(🎨)业的(🌇)竞(⌛)价排名广(🐪)告(😣)这(🕰)应(🚴)该(gāi )不(bú )会有什么东西(🏇)太大问题只会(😅)有(yǒu )收入上的(de )影响但陆(🌱)奇的主张遇到了四位百度高管的联合(📭)抵制终于(yú )的结果(🐴)是陆奇(📖)慢慢退(tuì )出百度的权力核(👊)心
3月份百度刚情况了一(yī )次(🚢)人(rén )事变动(dòng )李叫兽百度贴吧事业(yè(🎗) )部总经理胡玥百度地图(🎃)(tú(🍥) )事(🐶)业部(🛏)总(🌑)(zǒng )经理(🐸)李东旻搜索(🔚)广告(gà(📷)o )高级总(🚮)监鲁鹏俊内容服务平台(🏫)总经理屠静等多位中层员工离(🔰)职
最(zuì )近的传言是百度多年(niá(⌛)n )的(de )现(❄)金流基础大(dà )搜索业务(wù )负责(🆙)人(🤪)向海(hǎi )龙在场的不少百度核心业(yè )务管理者毕竟(jìng )并(♐)没有受重视(💴)一(🍳)定(🕹)要拿到资源有离职(zhí )意向(🕴)
重新回顾陆(📸)奇直(zhí )接(jiē(👍) )进入百度之初百度还陷(xiàn )在200亿投入O2O大战的(de )泥(🕶)潭转型(🕕)AI战略尚就(🎩)没清晰的思(⛪)路股价(🌱)一度(😌)(dù(🤜) )降(jià(🕞)ng )至161欧元滑下到BAT阵营的边(🎤)缘
陆奇直接进(jì(🍊)n )入百(🕣)度(🔖)后正式确(🥒)(què )立的战(zhàn )略是Allin人工(🗝)智能(💼)做Feed流的战略主航道按照(zhào )手机百度重现移(🗄)动搜索(🙉)的(☔)地位(💊)并攻占内(nèi )容(🎮)市(🌇)(shì )场(chǎ(🗾)ng )这些看重(😆)(chóng )百度(➰)百科百度地图百度(🌰)账(zhàng )号这类(☝)优势业务
渐渐而(🥓)去的是(shì(💓) )以医疗事业部为首的大(dà )举(💎)进(🐩)犯被裁撤与AI核心战略没(méi )什么(me )关(🍇)系的不能贡献(👙)足够利润的部门都遭(🍦)遇考(kǎo )核(hé )和裁撤(chè(🥪) )说是(🔂)这与马东敏的思路(🚮)完美(💼)契合举刀是(🀄)媒体对陆奇(qí(🈷) )之于(🥧)百度业务(wù )的评(🧝)价
今天慢慢(😥)退出权力核心的人成了(le )陆奇(qí )本人(💐)
他把别人都斗走了然后再(📲)自己走了一位逼近百度的人(♏)士(💡)赞叹
2陆奇(🔍)和百度的文化
2017年1月陆(📫)奇组(zǔ )建百(⏱)度的第一场媒体沟通会上李彦宏(💂)向外界详细(🆙)(xì )介绍陆奇
在(🐭)百度内(🤣)部有很(hě(🖖)n )多关於陆(📐)奇的(☕)传言(🚺)比(✨)如说(🍡)他工作站了起来(🐵)像(🚈)(xiàng )台机器每隔一(🗾)天(📲)(tiā(🛷)n )只(zhī )睡(🛒)4个小(xiǎo )时(🏼)两点一线在公司和长期性下榻的(👂)酒店间穿行又例(lì )如(⛵)他做事亲力亲(💋)为相当透测哪(nǎ(🤙) )怕重新(xīn )啊设计了全公司的周报(🤘)风格统(🔉)一好第一(yī )段写什么第二段写什么(🥂)他也会解(jiě(📛) )除基层(⌛)员工再邮箱他再讨论问(wèn )题的(🍲)邮件
这(🚒)为陆(lù )奇赢得了口碑(bē(👝)i )
但令陆奇在内(nè(🕍)i )部我得到认可的(de )是他借着再造(🌪)百度企(qǐ )业文化的(📩)努力特(🚚)别是打破百(⛷)度网页从基层到高层管理者交流沟通(🎬)阻塞(sāi )住的顽疾
不久前百度内(💞)部(👭)的官僚作(🕡)风(📇)人事斗争和(hé )个别管理(💃)层的私心(🔢)一度被(bèi )可以表(biǎo )示一家(🏈)(jiā )巨头(📣)企业文化中的顽疾
不过Robin很厌恶官僚不过(🎐)(guò(👙) )他又比较好(👎)适当(🚐)放权于外(😖)边的(💼)这(💔)些人边沿的那些人又跟(gēn )他也(😁)不是一条心(🔫)也很胡弄他即便他(tā )们很清(qīng )楚什么(✖)是对公司必(💼)要的但的确(🤴)如此关心只在(🏞)乎做的(de )事有没往(📔)上汇(🛬)报(bào )的时候(hòu )好看点(🛐)(diǎn )逼(🐓)着基(jī )层员(🏠)工挑活干
中(zhōng )高层管(guǎ(🏯)n )理者的(🦇)这样(yàng )的(🐕)偏(piān )好结果会反应在绩效评定(dìng )上一名内部人(👁)士对36氪可(🏓)以表示症结应(yīng )该是只考虑到KPI实(🤥)在不(⛰)行你我(⚪)以为以百度的(de )技术连(🙄)不赚(🔋)钱的垃圾广(guǎ(🃏)ng )告(🤷)帖都灭不了他们(men )都清楚只(🔴)不过不安排好(hǎ(🔊)o )人力去整治
以内种种除(💉)了魏泽西事(👇)件狂(🕧)暴后百度(🏰)的措手不及让(🎈)李彦宏看(😻)起(qǐ )来好像像(xiàng )个高居高(🍆)层又(🏨)非常好蒙蔽(🕷)的(de )CEO
一种观点是这也和Robin个人(rén )的性格或者他(😥)是个重感情的好(hǎo )人是个是个的技术男但他(🐲)(tā )根本(🛺)不不算(✊)个杰出(🧙)(chū )的的管(guǎn )理者特(tè )别是要(yào )羽翼未(📞)丰百度这艘巳(💤)经有(yǒu )5万(wàn )员工的(🔆)大船
这那就(💟)是(🚂)陆(📓)奇初入百度遇到的状况管理层最看(🏨)重私(😡)利(🐵)势力盘根错(cuò )节基层的的问(🏀)题和意(🔠)见反馈(kuì )不了高层
因此陆奇开设(🧚)了(🦇)新风向沟通交流会(huì )这是一个定期跟(🕶)员工交(😵)流的(🐨)讨论会制度每次来(lái )开一个半(🔹)小时陆奇会请帖(😏)一位业务线大佬亲(🐥)自(zì )出(🐹)面并在百度内网和新风会你(🐰)的留言区选出最受员工(gōng )关注的问题在会上直接反驳
提(💶)(tí )问可能很刺耳例如就曾有员工一点也不客(🍜)气的问陆奇(🤴)(qí )为(🔘)么百(⏲)度的产品都中(😲)规中距江湖之远是(shì )对(🚛)(duì )员工(🕢)(gōng )更加不好算和(hé )亲身(💡)的体验(🐝)的问题做一(😶)个新系统和程(chéng )序维(👱)护(hù )一个旧系统这对个人境界突破的(🏁)价值几乎(hū(🐸) )不一样这倒致就没人(rén )很乐意程(chéng )序维护旧系统都愿意去做新(🐏)的(⚾)这种问题怎(🐂)(zě(🔥)n )末可以(🔀)解决
有(🔼)时候只(zhī )不过我们没法提出来解(🈁)决方法但至多(duō )这些个(🐇)(gè )问(🅾)(wè(🛠)n )题让上(🍼)面的大佬看到了就(jiù )达到一定目的了(le )一位百度(🚦)员工(🐼)其实相对于(🛎)百度历史上的(😗)管理层(🔷)陆奇表现出来出前所未有的强烈的坦率和不回避
过去(🖼)这(zhè(🚎) )在百度(🌿)是不可想象中的
这在(😁)百度内部带走了一种印象一名普(♑)通员工想同COO陆奇(qí(🌹) )联系有(🐥)时(shí )比同总监(🍽)级(🚕)(jí )管理(lǐ )者交流更(🎷)太容易放到其余大(🌻)公司这(zhè )是个奇怪的(de )现象
这(♋)让(ràng )人想起了腾讯创(chuà(🎛)ng )始(shǐ )人马化(huà )腾(🀄)(téng )知乎用(yò(🏯)ng )户和菜(cà(🎯)i )头分享过(〽)一(🅾)件事腾讯的(📥)产品线上有1700多个产品他参(🍠)(cān )与其中的(🈹)蛮数量和他回信商讨(tǎo )产品问题相当祝生活基本上那是一个PM和另一个PM之(zhī )间(jiān )的切磋(🖊)切磋如果(⏺)他被你(nǐ )的(👊)做法极(🐗)大激荡Pony会立刻(kè )把(⬛)邮(yóu )件升级拖(🌐)(tuō(🏆) )一堆VPGM从里面出来带(🚗)(dài )动(dòng )事情行进(Ⓜ)
陆(🤸)奇也会(😺)直接发基层员工发邮箱他(🐅)讨论(lùn )问题的(de )邮(❕)件趁机(🎉)发(🥎)觉刻意(yì )隐藏在(zài )百度的产品(pǐn )制度和运转细节中的(🎙)隐(yǐn )疾毕(🤷)竟害(hài )怕管理层不解释年轻用户(⏭)的需求他一天玩各种(😫)App匿(nì )名试用手机百度邀请在百度内网中先(🏍)发表见解的员工单聊
在(🤮)最(🚐)近的一(yī )次新风(🥋)会上(📏)陆奇期刊等级半个公(⌚)司集(⏰)团战略(🚩)巳经都差不(🎛)多(duō )理顺了(❇)但(dàn )要做的(👔)仍很多(🚔)
3换了(🍆)司(🧥)机的高速列车(🍻)
过去(👄)几年(nián )搜索广告(🍑)在养肥了百(🀄)度的同时也抹杀(🦗)掉了这家百度的敏感(🉐)度和锐气陆奇给百度(dù(♈) )新找的路子是像Google一(🥕)(yī )样剪(🥘)切粘贴出一(🎎)个都属于自己的AI时(shí )代的安卓逃掉过度依赖广(🔓)告的广(🚷)告盈(💖)利模(🚸)式(🏮)在这(📿)套思路(🚘)里(🌿)DuerOS和Apollo是有用的落地之前(qián )出口
在(🥫)2018年的CES大(👍)会上陆奇半带欣(⛑)慰(wèi )地称百度AI尤其是(shì )Apollo的发展(zhǎn )体现了中国速度但(dàn )接下来人(🥠)们打听(🤭)一(yī )下(🧠)的(de )是(🍡)高速行驶的到百(💓)度在(🔭)突然换了司机后会不会脱轨
在百度历史上(😂)产品或业务而(🐨)且(🐖)负责人离职后而激起浪花(🍮)的事时有发生了什么
如今指挥棒又返回到李彦宏(hóng )手(shǒu )中李彦宏仍旧必须平(píng )衡新领导(🎛)(dǎo )班子的权(🍼)力包(🚰)括把陆奇开了头的(😺)变(biàn )革再继续下去
参(🗺)照李彦宏在内(💘)部邮(🦀)件中的(🦊)规(🥖)划(🦐)以往陆奇(qí )亲自跑带的两(🚧)块核心的AI业(❎)务智(🏩)能驾驶事(shì(🐎) )业群组(zǔ )IDG总经理李(lǐ )震(🐰)宇(yǔ )日后投向张亚勤(qín )领(🏁)导报告景鲲升任智能生(🖤)(shēng )活事业(yè )群组SLG总经(jīng )理未来一段时(✔)间里真接(🚥)向李彦宏领导(🐆)报告百度也许不会会出(🌸)现第二个(🔲)陆(📈)奇这样的角色如今要注意精力放进百度Feed流上(🦇)的(📝)李(🦅)彦宏(💚)恐怕会为智(zhì )能生活(🥛)事业群(qún )组(zǔ )再寻找(zhǎo )风一(🌕)位高(🐞)层(😏)汇报者
值(zhí )得(🐏)注(zhù(🏜) )意的是上述事项内部邮件中(zhōng )达到三分之一(⤴)的(🤳)篇幅(✴)(fú )都比(🐤)(bǐ )较(jiào )复杂(zá(⚽) )到王海(➕)峰这(😑)次什么变(biàn )化(😾)后(📔)此前职务(🙋)AI技术平台(🔱)体系AIG总负(🙄)责(🌛)人(😖)的王(🦁)(wáng )海(🚪)峰被任(rè(🗨)n )命百度公司高级(jí )副总(🚈)裁
依(yī )据(jù(🤭) )什么百度的(📘)(de )官方信王(🎦)海峰2010年一并加(jiā(💤) )入百度几(jǐ )乎在同一(💨)时间为公司创(chuà(🍝)ng )建角色了(🍡)自然语言处理部(㊙)互(hù )联网数据研(📛)发(✊)部推荐引擎和个性化(➿)选择部多媒(🥔)体(tǐ )播放部图(tú )片(🏫)搜索部语音技术部等并曾担任搜索公司副总经理
在2017年(nián )3月吴(🆔)恩达(dá )因派系斗争远远(😓)离(lí(🚰) )开百(🦅)度后王海峰(fēng )刚接(📰)手了吴(wú )恩达此(cǐ )前专门(mén )负责的(🍲)百度研究院(❓)下一界AIG总负责人同(tóng )时(shí )境(jì(💖)ng )界突破为Estaff成员而被可以表示百度AI派系(xì )上一波斗争中的(de )赢(🏩)家(🚄)
一(yī )位百度(dù )内部人士对(🍢)36氪明(🛌)说王海峰你(🌛)(nǐ )们(🌌)负(🕜)(fù )责的(🏜)AIG与景鲲专门负责(zé )的DuerOS之(🍎)前(qián )的关系是前(😞)者提供底(dǐ )层技术(👳)后者共同负责(⏺)落地后到产品并可以使(🎚)用前者(zhě )的(de )数据但(dàn )两个部门在长期合(⛔)作的同时也(yě )修真者(zhě )的存在博弈AIG也在绝对机密研发自己的硬(🍻)件机器人产品
陆奇(🆑)离开后AllinAI的百(📽)度(🈴)依(📆)(yī(🏺) )旧(💷)是是需(xū )要一位有(yǒu )能力禁锢(gù )几块AI业务避(🍑)免内(📕)斗不断的管理者但(⏮)这个(gè )人会(huì )不会又(yòu )出(chū )现从哪里(🎼)来全是个未知(zhī )数
陆奇退任百度总裁和COO的(🏾)消息公告(gào )后百度今晚美股开盘(pán )价格股价即暴(bà(🧑)o )跌(💮)约7
再(👡)强势加盟来一位陆奇(qí )也会被斗走(🐘)(zǒu )一(😘)位百(bǎi )度员(🛄)工对未(🆕)来(🏺)的确积极乐观怀(🥘)疑就算跑来也招不来(lá(⛏)i )人
陆奇(🏉)贡(gòng )献的486天(🏫)像鲶鱼(yú )一样(yàng )给了(le )百度(👅)新(xīn )的刺激但百度看(📗)来却没给这些(xiē )外(🧙)来(lái )的革命(⚓)者充足的(de )利(lì(🔥) )用
《有哪些日剧让你眼前一亮》相关作品
【泛 · 蜘蛛入口】