有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
- 有哪些日剧让你眼前(qián )一亮
- 小米10涨(zhǎ(⛹)ng )价后(🏑)销(⌚)量(✂)却很好是因(🚬)为以(💙)前太(👬)便
- 十年(niá(🥎)n )前有人说(👮)腾讯和(😋)阿里抵(dǐ )不上一个百度
- 如何(🍤)评(🌑)价海王(wáng )
有(🏎)哪些(xiē )日剧(jù(🚻) )让你眼(yǎ(🚴)n )前(🛂)一亮
日剧很很(🕋)厉害的一点(diǎn )是能(néng )深(🌸)挖(😼)人性探讨普通人的喜怒哀(āi )乐(❇)1海王(🖥)
导(dǎo )演胜者即是(🌍)(shì )正义金子文纪土井(🔁)裕(🚗)泰石(🚳)井康(🌛)晴
演的(🆔)暗金(🚗)丑岛君(🖐)新(🏔)垣结衣星(xīng )野源(😂)大谷(📭)亮(📽)平(🔵)
看点食草(cǎo )工科男呆萌美少女实(shí )验(🛶)的方法契约婚姻(yīn )的也(yě )非常有趣单身狗被散(🎴)了很多(🔔)狗粮新垣结衣根本就是太萌(🦏)片尾舞蹈太逗了
2海王
导(🕦)演海王福泽克雄棚泽孝义田中健太
古装电影堺雅人上户彩香川(😟)照之
看(kàn )点跟啪啪啪(⏩)(pā(🙍) )一样霓虹人比(👛)(bǐ )较喜(👋)欢(huān )前戏十(shí )足然后在一(㊗)瞬间再次爆(🤽)发(fā )每集前30分(fèn )钟都无(wú )比压抑(yì )剧(jù )情一(⬇)(yī )环扣一环紧张到(dào )不行到结(🧓)果十(shí )几分钟热(rè )血励志(zhì )形状怪异打(dǎ )着鸡(jī )血(💞)堺(🖖)(jiè(🕊) )雅人香川照之(🔌)等许多优质(🔫)叔出演电影的(🚨)银行家们气质(🔲)不凡最后大(⛔)(dà )结局(📈)反正挺(tǐng )要什么不(🐶)是现实的BOSS们相互(🃏)妥协炮(🔵)灰的仅(jǐn )有少(shǎ(🚜)o )年热血(xuè )小(💹)喽(😄)啰
3逃(🏁)避虽可耻但有用(👗)(yòng )
导(dǎo )演(yǎn )松冈锭司山下敦(🔈)弘及(jí )川(😤)拓郎
主演小(🐤)林(🚩)薰(🦆)须藤(😜)理彩(🙀)田(tián )畑(🧦)智(🤮)子
看点在(zài )每(🌸)个深夜边缘(💔)人被(🌙)美(🔫)食彻底(dǐ )治愈即便(bià(🔹)n )是普(😫)通人获得依旧有故事台词如散文版(bǎn )优美动人小林薰大叔(😝)气(📋)质浓烈
4半泽(👟)直树
导(⤴)演(yǎn )石川淳一城宝秀则西坂(bǎn )瑞(ruì(🦈) )城编剧古泽良太(⏬)
演的(🧛)堺雅人新垣结衣(🍧)冈田将生
看点毒(dú )舌大叔(🐎)和呆萌(🍔)少女(nǚ )组合最(🌚)好(🚞)搭(⬇)配还挺好玩吉高(gāo )由(yóu )里子贱(🚞)萌怪新垣结衣正义(🌡)感十足且乖诉讼(🚼)中的笑点很(hěn )多却(✒)能(🥩)直接(🐂)导致人陷入(🔘)深思(🐛)末凉子御姐(jiě )范(📗)真棒(bà(🔠)ng )熟透(tòu )的(🌶)水(🙀)蜜桃
5深夜(yè )食(🕙)堂
导演(😌)(yǎn )山口(🕊)雅俊川村泰祐
主演(❔)山田孝之片濑那奈(😎)矢部享佑
看点(diǎn )从高(gāo )利贷角(jiǎo )度(dù )看计划理财的重要性欲(yù(📳) )望是(shì(🏳) )把刀能(🕰)伤(🏹)人(🛶)也能伤己连高(🐬)利(🎠)贷也能(🐁)拍得热血街灯还(hái )真啧
小米10涨价后销量却很好是因为以前太(tà(🤸)i )便
大(♈)米白面天(tiān )天吃也(yě )得腻(❓)(nì(🐁) )换个口味十年前有人说腾讯(xùn )和阿里(lǐ )抵不上一个百度
百度(🉐)未一跃而起(🉐)陆奇已离场后进入到百度486天(tiān )后工作(😻)狂陆(💴)奇只不过(🕰)个人(😗)和(⏲)家庭的原因由李(lǐ )彦宏在(⛸)5月18日下午发出(🎋)的内部邮(yó(🥏)u )件(🤒)中下达命令(🌗)从今年7月(yuè )起不再一(👴)职(😡)百度(🍽)集(jí )团总裁兼(👼)首(shǒu )席运营官(🕎)
这位(wèi )李彦宏亲自来(lái )从硅谷(gǔ )这边请慰籍着(zhe )百度转型厚(hòu )望(wàng )的(👢)明星职业经(jī(🔏)ng )理人在(zài )百度AllinAI大战略(🕳)拐向中途倒是在(🤫)公司(🏛)内外也打胜了个人口碑的(🚷)时刻突(🛷)然之间取走对百(🗽)度实际业务的管理权
虽说李彦宏称陆奇将再任职集团公司的副董事长以这个身份一直送回百度但很多这更(🌱)像是越描越黑
百度员工的群早就炸开觉着副董事长那是个(gè )虚职先(xiān )缓(🙈)存一(⚡)下下(xià )一步就走了(le )
虚职的分析(✈)不虚(🔩)从百度(dù(🎀) )新的管(💢)理(🤡)班子和权力架构不不(🥌)自然出去陆奇取(qǔ )回了全(quán )都所有(🥉)的权力
据百度内部邮件百(🗻)度主要(yà(😜)o )业(💶)务(🚡)部(🐖)门负责人张亚勤向海龙王(🏅)海峰(🥑)(fēng )朱光(🔅)等(🚛)人将再向李彦宏做了汇报(🤺)李彦(🌌)宏(🛍)在5月18日的内部邮件中同时宣布王海峰(✨)成功进阶为(wéi )百度(dù )公(🐎)司高(✒)级(🛏)副总裁并再继续职(👮)务AI技术(shù )平台体系AIG总负责人况且(qiě )AI的两大事(🕠)业群智能(🕣)驾(jià )驶事(🏢)业群组IDG总经理李震宇投向张(👛)亚(yà )勤如实汇报(🏌)景鲲将(🈚)一职智能生活事业群组SLG总经理一职未来(🎃)一段时间里(lǐ )直接向(🕡)李(🎈)彦宏汇(huì(🌯) )报情(🤟)况
到现在为(wé(👯)i )止张亚(😑)勤向(🙆)海(hǎi )龙王海峰(fēng )朱(zhū )光均向陆奇领导报告且陆奇最最看重的(🤚)两项AI业务的出口智能(🎯)生活事(shì )业群组(🏐)SLG和智能驾驶(😸)事业群组IDG均由陆奇真接亲自挂帅任总经(🚈)理正因如(rú )此职业经理人陆奇被(🤔)如果(guǒ )说是(🌭)少见的除开李彦宏外居(jū )然还能在百度(🈸)总(🆎)帅大权的人(🥧)
此行人事变动并不代(dài )表百度的直接掌舵权恢复又回到李彦宏手上后者而且在(🈂)移动端(🛀)时代对公司战(zhàn )略可以确(què(🕊) )定(🀄)的游移(🧒)不(💘)(bú(🐱) )定在管理能力(🥏)上令一(yī )些(🈚)内(💐)部员(🥁)工失去了信心
与(yǔ(😯) )此同时(shí )陆奇出任而成型的李彦(🛠)宏陆奇马东敏(🏑)(mǐn )的三角(🐗)权力结(jié )构李(📛)彦(😤)宏主抓信息流广告业务陆奇总统领通盘业务(wù(🥌) )尤其(qí )是AI李彦宏夫人马东(dōng )敏抓投资(🈺)什么在表面上看来比(✏)较稳定地保留了一年(🚢)多然后完(🍟)全崩坍(tān )
陆奇在百度掌权(quán )的四百多天里百度(🛫)的股价比起他入职(zhí )时之初(🖐)(chū(🍤) )修为提升了将近(🕴)60但百度与(🔢)阿里腾讯(🥤)(xùn )市值依然差出一个(🕉)数量级(💃)与(😖)今(jīn )日头(🌎)条的竞争远(yuǎn )未结(🆑)束后随着陆奇的离去百度下重注的AllinAI战略更是前路(lù )渺茫
1举刀的陆奇和(🚓)百度的斗争
陆奇慢(🎽)慢退出百度的消息(👔)公(gōng )元(yuán )前16世(shì )纪(jì )在4月底再到脉脉曝(🏮)出消(🧠)(xiāo )息一团团(tuán )时陆(📶)(lù )奇本人(🥇)还(hái )在参(💘)加(🔸)上海车展(🏨)外表看来精神(📕)焕发(🛰)甚至(🛸)于(yú )他刚(gā(⛓)ng )刚开放了新一期新风会的考试报名(✂)这是(🔛)陆奇创始的(🎥)(de )不定期(qī )检(🤡)查跟百度员工(gōng )继续讨论公司(🌘)(sī )方向(xià(🌟)ng )和业(🏎)务的内(🏧)(nèi )部(🍞)会议
这些都让(ràng )百度(dù(⛳) )基(🚒)层员工对(duì )此那(🍖)两个(gè )爆(🍽)料(🗽)十分不屑(xiè(✍) )甚至(✒)(zhì )还怀(🦔)疑(🏎)是竞争(🥓)对手蓄意(yì )释(🥎)(shì )放(🚓)出谣言(yán )在百(bǎ(⏬)i )度能发财(cái )报(🦍)前一日(😿)拉低百度(dù(👬) )股(gǔ )价
李彦(🚍)宏今天的内(🎒)(nè(🏕)i )部(🎲)信(🕳)难比登天一枚炸弹感(gǎn )觉(jiào )公(🈯)司刚(💉)稍微有(yǒu )点垂(😃)死还得不行(💥)(háng )呀一(♒)位百(bǎi )度员工对(🗳)(duì )36氪说(💛)
一位百度内部知(zhī )情人(🈲)士对36氪谈起过(guò(🔩) )陆奇(⏪)的离职与同(🌠)百(🎓)度搜索系(xì )高管的政(zhèng )治斗争无(😁)(wú(🎐) )关上列(✍)人士(shì )称陆奇曾对(duì )百度搜(sōu )索部(bù )门可(kě )以表示就是(shì )为了百度的名声估(❇)计坚定(🛶)(dìng )的杀掉(diào )特定垂直(🥡)行业的竞价排名广告这应该不会有什(shí(🦀) )么(🕕)东西(🐨)太大问题(tí )只会有收入上的(🛬)影响但陆奇的主张遇到(dào )了四位(🏆)百(⚓)度高管的(de )联合抵制(😾)终于(🙍)的结果是陆奇慢(🎡)(màn )慢(màn )退(🤞)出百度的权力(lì )核心
3月(yuè(🚾) )份(fèn )百度刚情(🐦)况了一次(👂)(cì )人事变(😼)动(dòng )李叫兽百(📥)度(🏗)贴(🏀)(tiē )吧事业部总经理(🐜)胡(hú )玥百度地图事业部总经(🥟)理李东(📙)旻搜索广(😼)(guǎng )告高级(💲)总监鲁鹏俊内容服务平台总经理屠静等多位中层员工离职
最(🐙)近的传言(🌷)是(🚛)百度多年(niá(😷)n )的(de )现金(🎑)流(💪)基础大搜索业务负责人向海(📭)龙(🦋)(lóng )在(📒)场的不(🤟)少(🕯)百度核(😽)心业务管理者(zhě )毕竟并(🚿)没有(🐒)受(shòu )重视一定要拿(🛹)到(dào )资源(yuá(🏽)n )有离职意(yì )向
重新(xī(🤣)n )回顾陆奇直(😟)接进入百度(😶)之(zhī )初百(😲)度还陷(🌠)在200亿投入(rù )O2O大战的(de )泥潭转(zhuǎn )型AI战略尚就(jiù )没清晰的(de )思(🏽)路股价(jià(😁) )一度降(🐤)至161欧元滑下到BAT阵营的边(📼)缘
陆奇直(zhí )接进(🐰)入(☝)百度后(hòu )正式(📏)(shì )确立的(📔)(de )战略是Allin人工智能做Feed流的战略主航道按照手机(🎇)百度重现移(👔)动搜索的地位并(🕘)攻占内(👱)容市场这些看重百度(💭)百科百度地图百度账号这类优势业(yè )务
渐(jiàn )渐而去的是以医(🎁)疗事(👋)业部为(wéi )首的大举进犯被裁(cá(🎰)i )撤与(yǔ )AI核心(xīn )战略(😓)没什么(👧)关系的不能贡献(xiàn )足够利润(🔧)的部门都遭遇考核和(🔭)裁撤(chè )说(🔒)是这与马东敏的思(📬)路完美契合举刀是媒(méi )体对(💎)陆奇(🚟)之于百(✖)度(dù )业务的评(píng )价
今(👠)天慢慢(màn )退出权力核(🏝)心的人成(💛)了陆奇本人
他把别人都斗走了然后再自己走了(🌍)一位(❎)逼近百度的人士(🚸)赞叹
2陆奇和(🏪)百度的(de )文化
2017年1月陆(✝)奇组建百度的第(😫)一场媒体沟(🥙)通会上李彦宏向外(wài )界详细介绍陆奇(🛵)
在百度内部有很多(💩)关於(yú )陆(lù )奇的(📨)传言比如说他工作(zuò )站了起来像台机器(qì )每(🚓)隔一(🌭)天只睡4个小时两点一(🏞)线在(🖥)公司和长期性(👝)下榻的酒店间穿行又例如他(🥝)做事亲(🍯)力亲为相当透测哪怕重新啊设(🦏)计了全公(gōng )司的周(zhō(🚋)u )报风格(gé )统一好第一段写(xiě )什么(🔧)第二段写什(shí )么他也会(🤘)解除基层员(😢)工再邮箱他再(🍢)讨论问(wèn )题的邮(💤)(yóu )件
这(😿)为(wéi )陆奇(📋)赢得了口碑
但(dàn )令陆奇在内部(👓)我得到认可的是(shì(🤾) )他借着再造百(😩)度企业(yè )文化的努力特别是打(dǎ(🥘) )破百度网页从基(😗)层到高层管理者交(jiāo )流(🚟)沟通阻塞住的(de )顽疾
不久前百度(dù(🏻) )内部的官僚作风人事(🌽)斗争和个别管理层的私心一度被可以表示一家(🐗)巨头企(🛬)业文化中(zhō(🚰)ng )的顽疾
不过Robin很厌恶官(🕖)僚(➕)不过他又比(bǐ )较好适当放(🚲)(fàng )权于外(👑)边的这(zhè )些(🍣)人(🍲)边沿的那些人又跟他也不是一条心(xīn )也(🤩)(yě )很(hěn )胡弄他即便他们很(🔵)清楚(🤲)什么是(👾)对(duì )公司(🕳)必要的但的确如(🚾)此关(guān )心只在乎做(🈯)的事有没往上汇报的(📂)时候(🗑)好看点逼着基层员工挑(🔌)活(🈺)干
中(📘)高层(🍺)管理者(zhě )的这样的偏好结(jié )果会反应(🐠)在绩效评定上一名内(👅)部人士对36氪可以表示(shì )症结(🤭)应该是只(🔔)考(🏁)虑到KPI实(📓)在不(🖋)行你(✊)我以为以(🛅)百度的技术连不赚钱的垃(🎨)圾广告帖都(dōu )灭不了(le )他们(☝)都清楚只(✅)不过(🧀)不安排好(🙏)人(🍔)力去(❌)整治(🔤)
以内种(🔷)种除了魏泽西事件狂暴后(👄)百(bǎi )度的措手(🦂)不及(🥩)让李(💨)彦宏看(💅)起(qǐ )来(lái )好像像个高居高层又非常好蒙蔽的CEO
一种观点是这(📹)也和Robin个(😞)人的性格或者他是个重感(💏)情的好人是个是个的技术男但(🚟)(dàn )他根本不不算个杰出的的管理者特别是要羽(yǔ )翼未丰百度(💺)这艘(sōu )巳经有5万(✈)员工的大船
这(🌈)那(📈)就是陆奇(🔇)初入百度(🍁)遇到的状况管理(🔧)层最(🐎)看重(chóng )私(sī )利势力(lì(🐙) )盘根(⏫)(gēn )错节基层的(⛺)的问题(tí )和意见反(🚀)馈不了高层(🌻)
因此陆奇开设了新风向(😃)沟通(⛷)交流(liú )会这是一个定(dìng )期跟员工(🚫)交流的(🎚)讨论会制度每(❌)次来(🐂)开(kā(🍆)i )一个半小时(⛸)陆(🛴)奇会(huì )请帖一(♏)位(wèi )业务线大佬亲(qīn )自出面并(bìng )在百度内网和新(〽)风会你的留(liú )言区选出最受(shòu )员工(🥔)关(🖕)注的问(wèn )题在会上直接反驳
提问可(🚪)能很刺(cì )耳例如就曾(🧔)有员(🌬)工一点也(yě )不客气的(🍽)(de )问(wè(🔖)n )陆奇(qí(🐄) )为么百度的产品都中规中距(😖)江湖之远是(shì )对员工更加不好算和(😊)亲身(shēn )的体(🅾)验的(de )问题做一个新系统和程序维护一(🛎)个旧(🕑)(jiù )系(👰)统这对个人境界突破(pò )的价值几乎不一(yī )样(🐏)这倒致就(jiù )没人很乐意程序(xù )维护(🔙)旧(🔠)系统都愿(🎢)意去做新(🦓)的这种问题(🥕)怎末可以解(⏰)决
有时候只不(😪)过我们没法提出来解(🔷)决方法但(🥖)至多这些个问题让上(shà(🍋)ng )面(miàn )的(✉)大佬(lǎ(🕔)o )看到(dào )了就达到(🤰)一定目的(🏽)了一位百度员工其实相对于(🦂)百度历史上的管理层陆奇(👝)表现出(👤)来出(📊)前所未有的(de )强(📎)烈的(🐻)坦率(💜)和不(🤐)(bú )回(huí(🈶) )避(🐏)
过去这在百度是不可(🧖)想象中的
这在百度内部带走了一种印(📶)象(🙂)一(🍳)名普(pǔ )通员(yuá(🏦)n )工想同COO陆(lù(🧦) )奇联系有时比(🍖)同(tó(🏞)ng )总监级(jí )管理者(🎖)交(🧟)流更太(🔠)容易放到其余大公司这是个奇(🚲)怪的现象
这让人想(⚽)起了腾讯创始人马化腾知乎用(yòng )户和(🆘)菜头分享过一件事(shì )腾(🌨)讯的(🌷)产品(pǐn )线(⛽)上有1700多(✋)个(gè )产(😩)品他(📵)参与其中的蛮(✉)数量和他(🧦)回信(xìn )商讨产(🚀)品问(🏓)题(😬)相当(🌰)祝生活基(jī )本(💟)上那是一个PM和另一个PM之间的切磋切磋如(🍣)果(🥚)他被你的(📥)做法(🕊)极大激(🅾)荡Pony会立刻(kè )把邮件升(💤)级拖一堆VPGM从(🔉)里面出来(🈁)带(dài )动(🛬)事情行进
陆奇也(🕳)会直接发基层员工发邮(yóu )箱他讨论(lù(🏪)n )问(wèn )题的邮件趁机发觉(jiào )刻(📏)意隐藏在百度的产品制(🚕)度(🍝)和(💏)运转细节中的隐疾毕竟害怕管理层不解释年轻(qīng )用户的需(🔷)求他(🤰)一(yī )天(tiā(🎣)n )玩各(gè(🐋) )种App匿名(míng )试用手机百度邀(yā(👑)o )请在百度(🙂)内网中先发表见(🕡)解的员工单聊
在最近的一次新(📌)风会上陆奇期刊等级半个公司集团战略巳经(jī(🔀)ng )都差(📳)不多理顺了(le )但(dàn )要(yào )做的(🌮)仍很多
3换了(🚚)司机的高速列车
过去(🧙)几年搜索广(guǎng )告在养肥了百度(⏸)的(de )同时也抹杀掉了(le )这(zhè )家百度的敏感(gǎn )度和锐气陆奇(qí )给百(🙂)度(dù )新找(🍼)的路子是像Google一(💉)(yī )样剪(🤾)切粘贴(💪)出一个都(🚩)属于自己的(🍒)AI时(shí )代的安卓逃(🔑)掉过度依赖广告的(de )广告盈利模式(🔁)在(👦)这套思路里DuerOS和Apollo是有用的(de )落地之前出(chū )口(❎)
在2018年(🎰)的CES大(💃)会上陆奇半带(🏍)欣(🌝)慰地称(chēng )百(🛅)(bǎi )度AI尤其是(👋)Apollo的发展体现了中国速度但接(jiē )下(xià )来人们打听一下的是(🦌)高(gāo )速行驶的到百度在突(tū )然换了司机后会不会脱轨
在百度历(📼)史(🔏)上产品(🚹)或业务而(👻)且负责人(ré(✋)n )离职(zhí )后而激起浪花(huā )的事时(🌁)(shí )有发生了(🛁)什么
如(rú )今指挥棒又返回(huí )到李彦宏手中李彦宏仍旧必须平衡新领(🍛)导班子(😼)的权(🥫)(quán )力包括(kuò )把陆奇(🥚)开了(le )头的(de )变革再(zài )继续下去
参照(zhào )李彦宏在内部(bù )邮件中的(🍡)规划以(🥜)往陆奇(🕯)亲(qīn )自(zì )跑带(dài )的两块核心(xīn )的AI业务智能驾(🍒)驶事(📐)业(yè )群组(🛸)IDG总经理李震宇日(rì )后投向张亚(💢)勤领(🔶)导报(bào )告景鲲升任智能生(shēng )活事业群组SLG总经理未来(🏪)一段时间里(lǐ )真(📲)接(😩)向(➕)李彦宏(hóng )领(🎖)导(🚰)报告百度也许不会会出现(xià(👣)n )第二个陆奇这(zhè(🔭) )样(🔼)的角色(sè )如(rú )今要注意精力放进百度(🐃)Feed流上的(🎆)李(🏂)彦宏(🚤)恐怕(pà )会为智能生活事业群组再寻找(zhǎo )风一位高(➗)层汇报者
值得注意(yì )的是(🏰)(shì )上述(shù )事项内部邮(yó(🔚)u )件中(🔉)达到三分之一的篇(🍇)幅都比较复杂到王海峰这(zhè )次什么变化后此前职务(🕳)AI技(🥉)术平台体系AIG总(🥌)负(🏐)责(😗)人的王海峰(🐁)被任命(🦕)(mìng )百(bǎi )度公(🌳)司高级副(💿)总裁
依(yī )据什(📞)么百度的(de )官(🍿)方(🐌)信王海峰2010年(🌋)一并加入(rù )百度几乎在同一时间为(🐣)(wéi )公司创建角色(sè )了自然语(🎽)言处(🦕)(chù )理部互(🔖)(hù )联网数据研发(fā )部推荐引擎和(🐳)个(gè )性化选择部(💲)多媒(méi )体播放部图(👻)片搜(sōu )索部语音(⬛)技术(🍾)部等并曾(Ⓜ)担(❔)任搜索公司副总经理
在(zài )2017年3月吴恩达因(💺)派系斗(dò(👂)u )争(🥐)(zhēng )远远离开百(🕳)度后王海峰刚接手了吴(💒)(wú(🍘) )恩达此前专(zhuān )门(mén )负责(🐬)的百度研究院下一界AIG总负责人(🐥)同(🤐)时境界突破为Estaff成员(🐮)(yuán )而被可(kě )以(⬇)表(🍹)示(🆓)百(bǎi )度(🥦)(dù(🐯) )AI派系上一波斗争中的赢家
一位百(bǎi )度内部人士(shì )对36氪(kè )明说王海(📏)峰你(🕓)们负责的AIG与(📳)景(🏑)鲲专门(👛)负责的(🏦)DuerOS之前的(💹)关系是(👿)前者提供底层技术后者(🌃)共同负责落地后(🤹)到产品并可以使(shǐ )用前者的数据但两个(📆)部(😁)门(🚀)在长期合作的(📋)(de )同时也(🌾)修真者的存(🕟)在博弈AIG也在绝对机密研(yá(🏭)n )发自己的硬(yìng )件机(🔗)器人(ré(🐛)n )产(🤦)品
陆奇(🈴)离开后(💹)AllinAI的百度依旧是是需要一位(✳)有能力禁(🥗)锢几块AI业务避免内斗不断的管理者但(dàn )这(🤰)个人(rén )会不(bú )会(➗)又(yòu )出现从哪里来全是(🍔)个未(❇)知数
陆奇(📩)退(tuì )任(🐀)百(bǎi )度总(🕙)裁和(🍾)(hé )COO的消息公(gōng )告后(🐨)百度今晚美股(🚧)开盘(pán )价格(gé )股价即暴跌约7
再强势加盟来(📰)(lái )一位(wèi )陆(🧢)奇也会(👖)被斗走(🦃)一(😤)位百度员(🥥)工对(🦊)未来(👾)的(de )确积(🥋)(jī )极乐(🌑)观怀疑就算跑(😃)来也招(zhāo )不(🎅)来人
陆奇贡献(👴)的486天像(🔺)鲶鱼一样(🕉)给了百(🦊)度新的刺激但百度看来却没给这些外(💤)来的革命者充(💚)足(🐵)的利用
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