有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些(xiē )日(rì(📨) )剧让你眼前一亮
日(rì )剧(jù(👟) )很很厉害的(🎇)一(yī )点(🦈)是能深(shēn )挖(wā )人性探讨(tǎ(🕌)o )普通(tōng )人(📳)的喜怒(🔩)哀乐1海王
导演胜者即是正义金子文纪土井裕泰石井(🚋)康(kāng )晴
演的暗(àn )金丑岛君新垣结(jié )衣星野源大(dà )谷(gǔ )亮平
看点食草工科男呆萌美少(🐘)女实验的(de )方(fāng )法契约婚(hūn )姻(💹)的也非常有(yǒu )趣(qù )单(dān )身(shēn )狗(gǒu )被散了很(🏆)多狗(🤥)粮新(xīn )垣结衣根(🗓)本就(📺)是太萌片尾舞蹈太逗了
2海王
导演海王福泽克雄棚泽(🧓)孝义田(🌊)中健太
古装电影堺雅(yǎ )人上户彩香川照之
看点跟啪(🤞)啪啪一(🔈)样霓(ní )虹人比(bǐ )较喜欢前(😨)戏十足然后在一瞬间再(🥈)(zài )次爆发每集前30分(fèn )钟都(🥃)无比(👶)压抑剧情一环扣一环紧张到不(💙)行到结果(👻)十几(👎)分钟热血励志(zhì(🏹) )形状怪异打(🦄)着(zhe )鸡血堺(✋)(jiè(❔) )雅人香川照之等许多优质(zhì )叔(🐃)出演电影的银(😃)行家(💻)们气质不凡最后大结(🍮)局反(👷)正挺要什(shí )么(me )不是现实(shí(🖲) )的BOSS们相互妥协(🖐)(xié )炮灰的仅(🤳)有少(shǎo )年(🌛)热血小(👴)喽(lou )啰
3逃避虽可耻但有用(📵)
导演松冈(❣)锭司山下敦弘及川拓郎(🐜)
主演小林薰须(🌗)藤(🙃)理(👟)彩(cǎi )田畑智(🦊)子
看点在(🆔)每个深(shēn )夜边缘人(rén )被美食彻(chè )底治愈即便是普通人获得依旧有故事(shì )台词如散文版优(🐐)美动(dòng )人小林(lín )薰(xūn )大叔(shū(🥢) )气(📸)质浓烈(liè )
4半泽直树
导演石川淳一(🤤)城(🛅)宝秀(🎵)则西坂(🤴)瑞城编剧(😹)古(gǔ )泽(zé )良(liáng )太(tài )
演(🤝)的堺雅人新垣结(jié )衣冈田将生
看(kàn )点毒舌大(dà )叔和呆萌少女(☕)组合最(🤣)好搭(🍒)配还挺(🍅)好(💐)玩吉高由里子贱萌(🐆)怪(🛌)新垣结衣正义感十足(zú )且乖诉讼中的笑点很多却能直接导(dǎo )致人陷入深思末凉子御姐范真棒(♍)(bà(🆚)ng )熟透的水蜜桃
5深夜食堂
导演山(🍑)口雅俊川村泰(👩)祐
主演山田(tián )孝之片濑那奈矢(🕐)部享佑(yòu )
看点(🚭)从高利贷角(🐤)度(🛢)看计划理财的(de )重要性(🤘)欲(yù )望是(🌉)把刀能伤人也能伤己连高(gāo )利贷也能拍(pāi )得热血(🔗)街(🥩)灯(dēng )还(hái )真啧
小米(🧥)10涨价后销量却很好是因为以前太便
大(dà )米白面(🤙)天(tiā(🛸)n )天(🌏)吃也得腻换个(🚹)口味(🎩)十年前有人说(shuō )腾(téng )讯和阿里抵(dǐ )不上(shàng )一个百度
百度未一(🚒)跃而起(🌊)陆奇已离场后进入到百度(dù )486天后工(gōng )作(😩)狂陆奇(🅰)只不过个人和家庭(tíng )的原(💗)(yuán )因(yīn )由李彦(yàn )宏在(❕)5月18日(🔕)(rì )下(xià )午发(fā )出的内部邮件中(🔂)下达命令从今年7月(🍎)起(🎆)不再一职百(bǎi )度(🎊)(dù )集团总裁兼首席(⛱)运营官
这位(🍏)李(lǐ )彦宏亲自来从(🚖)硅谷这(zhè(✉) )边请慰(🎦)籍着(🈶)百度(📿)转型厚(🚞)望(wàng )的明星职业(yè )经(🏩)理(lǐ )人(👬)在百(bǎi )度AllinAI大战略拐(😵)向中途倒是(🚎)在公司内(✈)外(wà(🚆)i )也打胜了个人口(🔳)碑的时刻(kè )突然之间(🙁)取(💐)走对百(💚)度(🌈)实(shí )际(📐)(jì )业(⏪)(yè )务(wù(💡) )的管理权(⚾)
虽说(📋)李(lǐ )彦宏称(✉)陆奇将再任职集团公(🐜)司的副董事长(zhǎng )以这个身份一(🚪)直送回百度但很多(duō )这更像是越描越黑
百(🦎)(bǎi )度员工的群(🔔)早就(😘)炸开(kāi )觉着(🐠)副董事长那是个(⛵)虚职(zhí )先(🔰)缓(huǎn )存(🎌)一下下一步就(🌇)走了
虚职的(🔫)(de )分(🔣)析不虚从百度新的管(🚊)理(🏈)班子和权力架(💸)构(💮)不不(🖕)自然出(🛅)去陆奇取回了全都所(suǒ(🚯) )有的(👠)权力
据百(🥃)度内部邮(yóu )件百度主(🏖)(zhǔ )要业务部门负责人张(📧)亚勤(🚷)向海(⛔)龙王(wáng )海峰朱光等人将再向李(👽)彦宏(🐈)做了汇报李彦宏(🗓)在5月18日的内部邮件中同时宣布王海峰成功进阶为百度公司高级副(🕙)总(zǒng )裁并再继(📫)续职(🦅)务(🛠)(wù )AI技术平台体系AIG总负责人(📅)况且AI的两大事(shì )业群智能驾(🏤)驶(🖤)事(😤)业(yè )群组IDG总经理(lǐ )李震宇(👾)(yǔ )投向(xiàng )张亚勤(🐹)如(rú )实汇报(bào )景(📗)鲲将一职(zhí )智(zhì )能生活事业群组SLG总经(⛴)理一(🍓)职(⬛)(zhí )未来一(🐰)段时间里(💞)直接向(🌓)(xiàng )李彦宏汇(💣)报(bào )情况
到(🤢)现在为止张亚勤(🤾)向海龙王海峰朱光均向陆奇领导(📖)报告且陆奇最最看重的两项AI业务的出口(🐣)智能生活事(shì(📃) )业(🗂)群(qún )组SLG和(hé )智能驾驶事业群(qún )组IDG均由陆奇真接亲自挂帅(🚶)任总经理正因如此职(zhí )业经理人陆奇被(🍹)如果说是少见(🤣)(jiàn )的(🛺)除开(kāi )李彦宏(hó(👯)ng )外居然(rá(🏇)n )还能(🏰)在(⬜)百度总帅大权的人
此(🎀)行人事变动并不代表百度的(🤟)直接掌舵(🍁)(duò )权恢(huī )复又回到李(lǐ )彦宏手上后者而(🐹)且(🦓)在移动端时代对公司战略可以确定的游移(⛅)不定(🐱)在管理能力上令一些内(😢)部员工(gōng )失(⚪)去了信心(🥏)
与此同(🔡)时陆奇出任而(ér )成型的李彦宏陆奇马东敏的三角(jiǎo )权力结构李(lǐ )彦宏(🍺)主(🛢)抓信(🕹)息流(🍔)广告业务(wù )陆奇总统(🍚)(tǒng )领通盘业务(🤡)尤(📂)其是AI李彦宏(🤕)夫人马(💂)(mǎ )东敏抓(🥫)投(⏲)资什(🧢)么在表(🌾)面上(🐻)看来比较稳定地保留(liú )了一年多然后完全崩坍
陆奇在百度掌权的四百(bǎi )多天里百(🎅)度的股价(jià )比起他入职(zhí )时之初修为(wé(👊)i )提(tí )升了将近(⏬)60但(dàn )百(🚃)度(🚠)与阿里腾讯市(📲)值(👄)依然差出一个数量级与今日(🏹)头条的(🚰)(de )竞争远未结(🦀)束后随(🎚)着陆(lù )奇(qí )的离去百(bǎ(🙇)i )度下重注的AllinAI战略更(😏)是前路渺(🖋)茫
1举刀的陆(lù )奇(qí(📸) )和(hé )百(bǎi )度的(🖲)(de )斗(dòu )争(🙄)(zhēng )
陆奇慢慢退出百度(dù )的消息公元(yuán )前(qián )16世纪在4月底(🙁)再到脉脉曝出消息一团团时陆奇(🛶)本人(🎭)还在参加上海(hǎi )车展外(🉑)表看来(lái )精神焕发甚至于他刚(🔂)刚开放了新一期新风会的考(🎿)试(🍗)报名这是陆奇创始的不定期检(🍿)查跟百度(dù(✒) )员工继续讨论(lùn )公(〰)司方向和业务(wù(🅾) )的内部会议
这些都让百(💽)度(dù )基层员工对此那两个爆料(😆)十分不屑(xiè )甚至还(🍾)怀疑(yí )是竞争对手蓄意(🌴)释放出谣言在(🦁)百(👗)(bǎi )度(dù )能发(🚛)财报前(qián )一日拉低百度股价
李彦(🌲)宏今天(tiān )的内部(🤘)信(🚰)难比登(🎺)天一枚炸弹感觉公司刚稍微有点垂死还得不行呀一(💼)位(🈹)百(🍍)度(dù )员工(🐏)对(📔)36氪(⏯)说(🌒)
一位百(🌿)度内(⌛)部知(zhī(🐮) )情人士对36氪谈起过(🐑)陆奇的(💵)离职与(💵)同百度搜索系高管(👁)的政治斗争(📤)无(🌫)关上列(🐲)人士称陆(🌬)奇曾对(duì )百度搜(sōu )索部门(🥢)可以表示就(🔥)是为(🛠)了百(🤜)度(🗡)的(💥)名声估(🏭)计坚定(😞)的杀掉(🍼)(dià(👳)o )特定(🖊)垂直(📒)行业的竞价(⏺)(jià )排名广(🛏)告这应该不会(🎐)有什么东(dōng )西(xī(💒) )太(👜)大(dà )问题只会(🛂)有(🏳)收(shōu )入上的影响但陆奇的主张遇到了四位百度高(➕)管(guǎn )的联合(⭐)抵制终于的结果(🍫)是(😉)陆奇慢慢(màn )退(tuì(🌨) )出(chū )百(🏏)度的权(✴)力核(hé )心
3月份百度刚情况了一次(💕)人事变动李叫兽百度贴吧(🌶)事(🛬)业部总经理胡(✖)玥百度(📳)地图事业部总经理李东旻(🛸)搜索广告高级总(🐝)监鲁鹏俊(jun4 )内容服(🧠)务平台总经理屠静等多位中层员工离职
最近(jìn )的传(🦅)言是百(🌫)度(dù )多(duō )年的现金流基础大(dà )搜索业务(🔗)负(fù )责人向海(🌔)龙(👢)在场的不少百(bǎi )度核心(😎)业(🤡)务管理者毕竟(jìng )并(bìng )没(🌑)有受重视(shì(🈶) )一定要(☔)拿到资源(💫)有离职(🏸)意向
重新回(huí )顾陆(lù )奇(🦋)直接进入百度之(zhī )初百度还陷在200亿投入(⛺)O2O大战的(de )泥潭转(zhuǎn )型AI战略尚就(jiù )没(💄)清晰的(🗞)思(sī )路股价(🚞)一度(🍟)降至(zhì )161欧元滑(♑)(huá )下(📒)到BAT阵营的边缘(🈴)(yuán )
陆(👙)(lù )奇直(🗒)接(⏲)进入(🎖)百度后正式确(🐲)立的战略是Allin人(😪)工智(🐔)能做Feed流的战略(luè )主航道按(àn )照手机百度(dù )重现移动搜索(👳)的地位并攻占(🏭)内(🕣)容市场这些看重百度百科(🔣)百度地图百度账号这类优势业务
渐渐而去的是(👷)以医疗(🥨)事业(🌭)部(🔆)为首的(🙋)大举进犯(fàn )被裁撤与AI核(😎)心战略没什么关系(🌍)的不能贡献足够(🅿)利(🌔)润(🍚)的部(bù )门都遭遇考核(🎏)和裁(cái )撤说是这与马(🔻)东敏的思路完美契(qì )合举刀是媒体对陆(🆒)奇之(♑)于(yú )百度业务的评价
今天慢慢退出(😖)权(💰)力核心(💴)的(👨)人成了(📈)(le )陆奇本(běn )人
他把别(🚀)人都斗走了然后再自(✖)(zì )己走(🙂)了(📞)一位(🐤)逼近百(🔻)(bǎi )度(dù )的人(💡)士赞叹(🐪)
2陆奇(❌)和百度的文(🐱)化
2017年1月陆奇(🥨)组建百度的第(📙)一场媒体沟(📽)通会上李彦宏(hóng )向外界(🐥)(jiè )详细(👺)介(❇)绍陆奇
在百度(dù )内(🏤)部有很多(💡)关於陆奇的传(chuán )言比如(🍫)说他(🌃)工作站了(📯)起来像台机器(qì )每隔一天(🏑)只睡4个小时两点一线在(🤠)公司和(✳)长期性下(🧐)(xià )榻的(🏆)酒店间穿行又(yòu )例如(🗽)(rú(🉑) )他做事亲(🎱)力(🌩)亲为(wéi )相当透测哪(👔)怕重新(✋)(xīn )啊设计了全公司的周(🈂)报(🕧)风格(🦆)统一(🥨)好第一段写什么第二段写(🏜)什么(🍶)他也会解(⬛)除基层(㊙)员工再邮箱他再讨(🌼)论问题的邮件(jiàn )
这(🥩)为陆奇(🚵)赢得了口碑
但令陆奇在内(nèi )部我得到认可的是他(🛅)借着再造百(bǎi )度企业(yè(🌑) )文化(huà )的努力特(🕗)别是打破百度(🎈)网(🤔)页从基层(🤪)到高层管理(🔬)者交流(liú(🤙) )沟(🧝)通(tōng )阻塞住的顽疾
不久前百度内部的(🖨)官僚(🛡)作风人(rén )事斗争和个别管理层的私心一度被可以表(💊)(biǎo )示一家巨头企业文化中的顽疾
不(😓)过(🛄)Robin很厌(yàn )恶官(🚈)僚不过他又比(bǐ )较好适当放权于外(🌉)边的这些(🐗)人边沿的(de )那些人又跟他也不(⬛)是一条心也很胡弄他即(🚪)便(🤣)他们很清楚什(shí )么(🐴)是对(duì )公司必(bì )要的但的(de )确如此关心只在(🙎)乎做(📧)的(✝)事有没往(🔔)上汇报(🚰)的(📈)时(🕤)候(hòu )好看点逼着基层员(🗝)工(🐤)(gō(🙄)ng )挑活(huó )干
中高层管理者(😜)的这样的偏好结果会反应在(⏳)绩效(🏔)(xiào )评定上一名内(🙍)部人士对36氪可以(🎐)表示症结应该是只考虑到KPI实(🦈)在不行你我(wǒ )以为以百度的技术连不赚钱(qián )的垃圾广告帖都(dōu )灭不了他(🌃)们(😙)都清楚只不过(guò )不安排好人力(lì )去(👿)整治(👑)
以内种种除了魏泽西(⏲)(xī )事件狂暴后百(🐾)度的措(🙇)手不及(🕘)让(rà(🤧)ng )李(🌱)彦宏看起来好像(😉)像个高(👾)(gāo )居高(💝)(gāo )层(🌱)又非常好蒙蔽(bì )的(🌞)CEO
一种观点是这(zhè )也和Robin个人的性(🐖)格或(🏔)者(⛽)他是(shì(💜) )个(🎳)重(🌆)感情(🚂)的好人是个(🥛)是个的技术男但他(tā )根本不不算个杰出的的管理者(😪)(zhě )特别是(shì )要羽(🦇)(yǔ )翼未丰(fēng )百(🤣)度这艘巳经有(yǒu )5万员工(gōng )的大船(chuán )
这那就是陆奇初入百(bǎi )度遇(💗)到(⬜)的状况(kuàng )管(guǎn )理层(céng )最(zuì(🥊) )看重私(🏠)利势力盘(🤮)根错节基(jī )层的的问题和意见(jiàn )反馈不了(le )高层
因此(👒)陆(🐀)奇(🐦)开(🔟)设了新风(fēng )向(xiàng )沟通(🎶)交流(🛫)会(👖)这是一个定期跟员工交流(🚿)的讨论会制度每次来开一(yī )个(👣)半小(🕖)时(🛡)陆奇会请帖(🗄)(tiē )一位业务线大(dà(🐝) )佬亲自出面(miàn )并在百度(🍂)内网和新风会你的留(📻)言区选出(🔟)最(zuì )受员(yuán )工关注的(🌛)问题在(🏸)会上直接(jiē )反(🌮)驳
提(tí )问可(🎓)能很(👌)刺耳例如(🦌)就曾有员工一点也(📢)(yě )不客气的问陆奇(👆)为(🥤)么(🍽)百(📢)度(😱)的产品都(〽)中规中(zhōng )距江(jiāng )湖之远是对员工更(🌖)加不(bú )好算和亲身(🤘)的体验(🍢)的问题做一个新系统(🍏)和程序维护一(🤡)个旧(jiù )系统(tǒng )这对(💍)个(🏿)人境界突破的价值(🔠)几(jǐ )乎不一样这倒致(📣)就没(🐯)人很乐意程序维护旧(🎶)系统(tǒng )都愿意(yì )去做(🌝)新的这(📘)种问题(🏄)怎(zěn )末可以解决
有(🦖)时候(💭)只不过我们没(👘)法提出来解决方法但(dàn )至多这些(🔞)个问题让上面的大(✅)佬看到(♑)了(💃)就达到一定目的了一(🚊)位百度员工其实相对于百度历(🥂)(lì )史上的(de )管理层(🛩)陆奇表现出(📕)来出前(🍬)所未(wèi )有的强烈(🏸)的坦率和不回(huí )避(bì )
过(guò )去这在百度是不可想象(🗂)(xiàng )中的
这在(🖋)百度内部带(💳)走了(💧)一(🎳)种印象(👞)一名普通(🏀)员工想同COO陆奇联系有时(shí )比同总监级管理者交(🥘)流更太(🛬)容易放(fàng )到其余大公司这是个奇怪的现象
这让人想起了腾讯(😙)创(🔂)始人马化腾知乎(✔)用户和菜头分享过(👵)一件事腾讯(xùn )的产品(pǐn )线上有1700多个(gè )产品他(👄)参(🤐)与(🛣)其中(zhōng )的蛮数量和他(tā )回信商讨产品问题(😻)相当祝生活基(jī )本上那是(♈)一个(gè )PM和另一(😯)个PM之间(🥋)的切磋切磋如果他被你的(👏)(de )做法极(📁)(jí )大激(jī )荡Pony会立刻把(bǎ )邮件升级拖一堆(🔞)VPGM从里面出来带动事情(qí(🐦)ng )行进(💩)
陆奇也会(🔅)直接(jiē )发(fā )基层员工发(fā(🤖) )邮箱他讨论问(wèn )题的(de )邮(🙋)件趁机发(👶)觉刻意隐藏在百度的(de )产品制(zhì(🌕) )度和运转细节中的隐疾毕(🏆)竟害怕(☕)(pà )管理层不解(jiě )释年轻用户的需求他(👰)一天(😌)玩各种App匿名试用手机百度(🌞)邀请(🤬)在百度内网中(💢)先发表见解的员工单聊
在(🐣)最近的一次新(🐩)风会上陆(👽)奇期刊等级半个(🛀)公(🏗)司集(🕝)团战略巳经都差不(bú )多理顺(🚬)了但(dàn )要(🙎)做的仍(ré(🍾)ng )很多
3换(huàn )了司机的高(gāo )速列车(✨)
过去几年(🦖)搜索(🌪)广告(🥨)在养肥了百度的同时也抹杀掉了这家百度的敏(📔)感度(dù )和锐气(👵)陆奇给百度新找的路子(❗)是像Google一样剪切粘贴出(💱)一个(🥌)都属于自(zì )己的AI时(🐫)代的(de )安卓逃(👿)掉(❕)(diào )过度依赖广(guǎng )告的广告盈利模式在这套思(🌨)路里DuerOS和Apollo是有用的(🍿)落(luò )地之(🏽)(zhī(📓) )前(qián )出口
在2018年的CES大会上陆奇半带(👓)欣慰地称百度AI尤其是Apollo的发展(zhǎn )体现了中国速(sù )度但接下来人们打听一(yī )下(📮)的是高速行驶的到百度在突(tū )然换了司(🚒)机后会不会脱轨
在百度历史(shǐ(⛱) )上产品(pǐn )或(🐃)业务而且负责人离(🧐)职后(📈)而激起浪花的事时有发生了什么
如今指挥棒又返回(📫)到李(⛏)彦(🤗)宏手中(⬅)李彦宏仍旧必(bì )须(xū )平衡(héng )新(xīn )领导班子(🎸)的权力(✊)包括把陆奇开了(le )头(🍖)的变革再继续下去
参照李彦宏在内部(bù )邮件(🍮)中的(😑)规划(🏷)以往陆奇(🍶)亲(🌠)自跑带的两块核心的(🏖)(de )AI业务智能驾驶事(🧖)业群组(zǔ )IDG总经(😫)理李震(zhè(🕎)n )宇日(🛣)后(hòu )投(🗞)向张亚勤领(lǐng )导(dǎo )报告景鲲(🎥)升(🎛)任(rèn )智(🛷)能生活事业(yè )群组SLG总经(🏫)理(🔆)未来一段时间里(♊)真接向李(🌑)彦宏领(💎)(lǐng )导报(🤱)告(📰)百(🥉)(bǎ(🧟)i )度也许不(bú(⭐) )会(🥐)会出(chū )现第二(👘)个(gè )陆奇这(🧛)(zhè )样的角色如(🚮)今要注意(yì )精力放进百度(🚼)Feed流(👚)上的(de )李彦宏恐怕会(huì )为智能(⛅)生活事业群组再寻找风一(😜)位高层汇报(bà(👚)o )者
值得注(➕)(zhù )意(🔒)的是上述事项内部邮件中达到三(sān )分之(🌬)一的篇(piān )幅都比较复杂到王(wáng )海(hǎi )峰这次什么(👯)变化后此前(🈶)职务AI技术平台体系AIG总负责人的王(🍙)海峰被任命(mìng )百度公司高级(🍮)副总(zǒ(🏵)ng )裁
依(🍢)据(jù )什么百度的官方信王海(hǎi )峰2010年一并加入(🌷)百(bǎi )度几乎(🕯)在同一时(🧞)间为公司(⚓)创建(jiàn )角色(📆)了自然语(yǔ )言处理部互联网(🐣)数据研(yá(🖥)n )发(fā )部推(🏷)荐(🎭)引擎和个(gè )性化选择部(⛪)多(🏼)媒体播放部图片(Ⓜ)搜索部(➕)语(yǔ )音技(✅)术部(bù(👷) )等(🦒)并(♍)曾担任搜索公司副总经理
在(📄)2017年3月吴恩达因派系斗争(zhēng )远远离(lí(🌹) )开百度后王海峰刚接手了吴恩(ēn )达此前专门负责的百度(🐖)研究(🐸)院下一(🈸)(yī )界AIG总负(🚛)责(🏳)人(✍)同时境界突破为(wéi )Estaff成员而被(bèi )可以(yǐ )表(biǎo )示百(✊)度AI派系上一波斗争中(zhōng )的(🥠)赢家
一(yī )位百度内(nèi )部人士(shì )对36氪明(🖼)说(🙋)王海(🥝)峰(🤫)你们负(🎚)责的AIG与景(jǐng )鲲专门负责的DuerOS之前的关(guān )系是前者提供底层技术(🧞)后者共同负(♏)责落地(dì(📥) )后到产(🏐)品并可以使用前者(zhě(📤) )的数据但两个部门在(⛺)长期合作的同时(🍗)也修真者的(de )存(🗂)在博弈AIG也在(🏩)绝(🆚)对(duì )机密研发自(🙁)己的硬件机器人产品
陆奇(qí )离开后AllinAI的百度依(yī )旧(jiù )是是(🏝)(shì )需(🚋)要(yào )一(🧡)位(🍗)有(🚝)能力禁(jìn )锢(🙌)几(jǐ )块AI业(🌺)务避免(miǎn )内斗(📙)不(✡)断的管理者(zhě(🔙) )但这(🍐)个(💫)人会不会(❤)又出现从哪里(🧝)来全是(shì )个未知数
陆奇退任(rè(🤗)n )百度(🥥)总裁和COO的(de )消息公告后(🛒)百(🌭)(bǎi )度今晚美(měi )股(🍛)(gǔ )开盘(🐵)价格(🍝)(gé )股价即暴跌约7
再强势加(🌡)盟来一位陆(lù )奇也会(huì )被(⛸)斗走(zǒu )一位百度员工对未来(💠)的(🌊)(de )确积极乐观怀疑就算跑来也招(zhāo )不来(⏳)人
陆奇(💡)贡献的(♏)486天像鲶鱼(yú )一样给(gě(🎤)i )了百(🌻)度新的刺激但百度看来却(🥂)没给(gěi )这些外来的(de )革命者(zhě )充足(🏾)(zú )的利用(🍔)
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